RH : Mettre en place une politique sociale pour les salariés aidants Mixte : présentiel / à distance

1. Introduction

Tour de table et partage des attentes de chacun

Présentation du contexte sociétal

2. Clés de compréhension

Définition d'un aidant

Portrait des salariés aidants

Apprendre à les identifier au sein de son entreprise

3. Dispositifs et politiques sociales

Présentation des dispositifs légaux en faveur des aidants

Dispositifs d'entreprise : bonnes pratiques

Atelier : amorcer la réflexion de sa politique sociale

Comprendre l'enjeu des salariés aidants

Connaitre les aidants et savoir les identifier

Entamer un projet de politique sociale en faveur des aidants de son entreprise

Tour de table

Echanges participatifs

Apports méthodologiques et théoriques

Mises en situation

Quiz

Partage entre pairs

PowerPoint

Livrables

Questionnaire d'auto-évaluation

Questionnaire avant/après

Modalité d'accès :

Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à nous contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@responsage-academie.com

Délai d'accès :

Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le protagoniste de la convention de formation professionnelle de la dite formation.