Dernière mise à jour : 17/01/2025
L'entreprise : missions, objectifs et acteurs - Une exploration approfondie
définitions multiples, missions variées, objectifs stratégiques et opérationnels, acteurs internes et externes
introduction historique, grands principes fondamentaux et évolutions récentes
Le service social du travail : histoires, cadre et évolutions
Historique du SST : Les grandes étapes et figures marquantes
Le cadre actuel et les attentes : Adaptation aux nouveaux enjeux sociétauxLes missions du service social du travail : Un rôle clé dans l'entreprise moderne
Notion de sécurité au travail, de santé au travail : RPS - Une approche globale du bien-être au travail
Les missions : Un éventail large de responsabilités
Le service social : les parties prenantes, leur culture et leurs attentes - Une approche systémique
Définition, attentes, éléments de langage pour chaque partie prenante : Adapter sa communication
Une nouvelle culture pour l'ASST : S'adapter aux défis du 21ème siècle
Voici les objectifs spécifiques de cette formation :
Ces objectifs visent à préparer les futurs professionnels de Responsage à jouer un rôle clé dans la promotion du bien-être des salariés tout en contribuant à l'efficacité des entreprises.
- PowerPoint
- Fiches annexes
- Vidéos
- mises en situation
Modalité d'accès :
Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@responsage-academie.com
Délai d'accès :
Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le bénéficiaire de la convention de formation professionnelle de la dite formation.